Zeitwirtschaft

SAP stellt mit der HCM-Zeitwirtschaft alle erforderlichen Grundfunktionen für ein modernes Zeitmanagement zur Verfügung. Im Zeitwirtschaftsbereich finden sich jedoch häufig sehr spezielle betriebliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen.

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer speziellen Anforderungen, insbesondere auch bei der positiven Zeitwirtschaft:

• Erfassung von Arbeitszeitereignissen (Kommen-/Gehen-Buchungen, Pausen, Abwesenheiten und Kostenzuordnungen) über Zeiterfassungssysteme
• Anbindung unterschiedlicher Zeiterfassungssysteme (Interflex, Kaba-Benzing, MBB-Gelma, u.a.)
• Mitarbeiterbezogene Erfassung und Genehmigung von Urlaubs- und Freizeitanträgen mit Workflow Unterstützung
• Erfassung von Mitarbeiterzeiten über das Arbeitszeitblatt (CATS)
• Abbildung unterschiedlicher Arbeitszeitpläne/Schichtmodelle für Gleitzeit, feste Arbeitszeit, Schicht- und Wechselschichtbetrieb
• Mehrarbeitsgenehmigungen mit Kontingentverwaltung
• Ermittlung von Mehrarbeiten und Zuschlägen auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis
• Automatische Generierung von Mehrarbeits- und Zeitzuschlägen (Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit)
• Übernahme zahlungsrelevanter Zeitdaten in die SAP-Entgeltabrechnung (monatsaktuell, monatlich zeitversetzt)
• Unterschiedliche Formen der Ausfallbezahlungen für Abwesenheiten und Feiertage
• Verwaltung von Zeitguthaben (z.B. Gleitzeit-, Freizeitguthaben) mit unterschiedlichen Zeithorizonten (Monats-, Jahresbasis)
• Dezentrale Zeitdatenbearbeitung (Zeitbeauftragte) z.B. mit dem Time Managers Workplace (TMW)
• Auswertungen und Analysen aus der Personalzeitwirtschaft, z.B. Mehrarbeitsstatistiken, Abwesenheitsanalysen und Zeitkontenübersichten zur Unterstützung des Arbeitszeitmanagements
• Integration der Personalzeitwirtschaft mit anderen SAP-Komponenten (Fremddienstleistungen, Leistungsverrechnung, Leistungslohn).